Rhenus Logistics Cultura de la Empresa

19 empleados en Rhenus Logistics han revisado Rhenus Logistics en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 19 Rhenus Logistics empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rhenus Logistics no están satisfechos con su remuneración total en Rhenus Logistics, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Rhenus Logistics con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Rhenus Logistics no están muy satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Rhenus Logistics son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Rhenus Logistics creen que el ambiente en Rhenus Logistics es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rhenus Logistics es un poco lento. Cerca 67% de los empleados en Rhenus Logistics trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Rhenus Logistics no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Rhenus Logistics es positivo.