Ricoh Imaging Cultura de la Empresa

6 empleados en Ricoh Imaging han revisado Ricoh Imaging en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Ricoh Imaging empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ricoh Imaging no están satisfechos con su remuneración total en Ricoh Imaging, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Ricoh Imaging con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ricoh Imaging no están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Ricoh Imaging son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ricoh Imaging creen que el ambiente en Ricoh Imaging es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ricoh Imaging es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Ricoh Imaging trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Ricoh Imaging no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Ricoh Imaging algo que pueden mejorar.