Rimkus Consulting Cultura de la Empresa

5 empleados en Rimkus Consulting han revisado Rimkus Consulting en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Rimkus Consulting empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rimkus Consulting están generalmente satisfechos con su remuneración total en Rimkus Consulting, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Rimkus Consulting con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Rimkus Consulting no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Rimkus Consulting son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Rimkus Consulting creen que el ambiente en Rimkus Consulting es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rimkus Consulting es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Rimkus Consulting trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Rimkus Consulting están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Rimkus Consulting es positivo.