Rising Tide Games Cultura de la Empresa

Cultura de Rising Tide Games

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Rising Tide Games está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Bonos y Beneficios

A+

Equipo Ejecutivo

Desarollo Profesional

CEO de Rising Tide Games

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Maytal Olsha

83 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Rising Tide Games

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Rising Tide Games

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

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Cultura de Rising Tide Games de un Vistazo

En general, los 3 Rising Tide Games empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rising Tide Games están satisfechos con su remuneración total en Rising Tide Games, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Rising Tide Games con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Rising Tide Games no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Rising Tide Games son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

3 empleados en Rising Tide Games han revisado Rising Tide Games en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Rising Tide Games empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Rising Tide Games están satisfechos con su remuneración total en Rising Tide Games, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Rising Tide Games con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Rising Tide Games no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. La mayoría creen que las reuniones de Rising Tide Games son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

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