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At RMH Franchise, we’re striving to be a multi-brand restaurant company focused on operational excellence and a thriving team culture. We grow and promote our talent from within, and we live our mission and values of PRIDE every day. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 40

Calificaciones totales: 397

CEO

RMH Franchise Cultura de la Empresa

Cultura de RMH Franchise

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de RMH Franchise está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

D+

eNPS

Compensación

D-

Diversidad

D-

Género

D-

CEO de RMH Franchise

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

49 /100

Dejar Sabera a RMH Franchise Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a RMH Franchise que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a RMH Franchise de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, RMH Franchise aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RMH Franchise

Bajo

10%

Actualmente, RMH Franchise se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RMH Franchise

Bajo

10%

Actualmente, RMH Franchise se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-40

Puntuación eNPS

23%	Promoters
14%	Passives
63%	Detractors

RMH Franchise Video de cultura

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Cultura de RMH Franchise de un Vistazo

En general, los 40 RMH Franchise empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RMH Franchise no están satisfechos con su remuneración total en RMH Franchise, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en RMH Franchise con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RMH Franchise no están satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de RMH Franchise son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RMH Franchise creen que el ambiente en RMH Franchise es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RMH Franchise es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en RMH Franchise trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de RMH Franchise no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en RMH Franchise algo que pueden mejorar.

40 empleados en RMH Franchise han revisado RMH Franchise en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 40 RMH Franchise empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de RMH Franchise no están satisfechos con su remuneración total en RMH Franchise, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en RMH Franchise con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de RMH Franchise no están satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de RMH Franchise son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en RMH Franchise creen que el ambiente en RMH Franchise es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RMH Franchise es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en RMH Franchise trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de RMH Franchise no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en RMH Franchise algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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