Rockland Trust Cultura de la Empresa

21 empleados en Rockland Trust han revisado Rockland Trust en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 Rockland Trust empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rockland Trust están generalmente satisfechos con su remuneración total en Rockland Trust, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Rockland Trust con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Rockland Trust no están satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Rockland Trust son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Rockland Trust creen que el ambiente en Rockland Trust es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rockland Trust es extremedamente rápido. Cerca 87% de los empleados en Rockland Trust trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Rockland Trust no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Rockland Trust es positivo.