Rockstar Cultura de la Empresa

11 empleados en Rockstar han revisado Rockstar en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 Rockstar empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rockstar están generalmente satisfechos con su remuneración total en Rockstar, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Rockstar con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Rockstar están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Rockstar son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Rockstar creen que el ambiente en Rockstar es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rockstar es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en Rockstar trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Rockstar están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Rockstar es positivo.