Round Table Pizza Cultura de la Empresa

219 empleados en Round Table Pizza han revisado Round Table Pizza en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 10 dias.

En general, los 219 Round Table Pizza empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Round Table Pizza no están satisfechos con su remuneración total en Round Table Pizza, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 219 Participantes califican su remuneración en Round Table Pizza con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Round Table Pizza no están satisfechos con su equipo. 219 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Round Table Pizza son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Round Table Pizza creen que el ambiente en Round Table Pizza es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Round Table Pizza es confortablemente rápido. Cerca 93% de los empleados en Round Table Pizza trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Round Table Pizza no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 219 empleados que participaron creen que su vista futura en Round Table Pizza algo que pueden mejorar.