Roundy's Cultura de la Empresa

16 empleados en Roundy's han revisado Roundy's en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 15 dias.

En general, los 16 Roundy's empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Roundy's no están muy satisfechos con su remuneración total en Roundy's, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Roundy's con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Roundy's están generalmente satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Roundy's son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Roundy's creen que el ambiente en Roundy's es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Roundy's es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Roundy's trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Roundy's no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Roundy's es positivo.