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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 105

CEO: Shirley Ann Jackson

RPI Cultura de la Empresa

Cultura de RPI

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de RPI está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

B+

Retención

Equipo Ejecutivo

B-

Gerente

Liderazgo/Directiva

C-

CEO de RPI

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Shirley Ann Jackson

55 /100

Dejar Sabera a RPI Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a RPI que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a RPI de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, RPI aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RPI

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RPI

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

Misión, Visión y Valores

To change lives, to advance society, and to change the world.

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Cultura de RPI de un Vistazo

En general, los 7 RPI empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de RPI no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en RPI es positivo.

7 empleados en RPI han revisado RPI en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 RPI empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de RPI no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en RPI es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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