We are committed to the nation, the SAF, Together, we will overcome adversity with courage and fortitude. Above all, our people are the heart of our organisation.” leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 55

CEO

RSAF Cultura de la Empresa

Cultura de RSAF

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de RSAF está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

Sentimiento

Calificación del CEO

D-

Felicidad

D-

Retención

D-

CEO de RSAF

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

50 /100

Dejar Sabera a RSAF Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a RSAF que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a RSAF de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RSAF

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RSAF

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-72

Puntuación eNPS

14%	Promoters
0%	Passives
86%	Detractors

Misión, Visión y Valores

We are committed to the nation, the SAF, Together, we will overcome adversity with courage and fortitude. Above all, our people are the heart of our organisation.”

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Cultura de RSAF de un Vistazo

En general, los 9 RSAF empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de RSAF no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de RSAF son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de RSAF no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en RSAF algo que pueden mejorar.

9 empleados en RSAF han revisado RSAF en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 RSAF empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de RSAF no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de RSAF son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de RSAF no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en RSAF algo que pueden mejorar.

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