RST Sp. z o.o. Cultura de la Empresa

18 empleados en RST Sp. z o.o. han revisado RST Sp. z o.o. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 RST Sp. z o.o. empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RST Sp. z o.o. no están muy satisfechos con su remuneración total en RST Sp. z o.o., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en RST Sp. z o.o. con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de RST Sp. z o.o. no están muy satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de RST Sp. z o.o. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RST Sp. z o.o. creen que el ambiente en RST Sp. z o.o. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RST Sp. z o.o. es moderado. Cerca 14% de los empleados en RST Sp. z o.o. trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de RST Sp. z o.o. no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en RST Sp. z o.o. es positivo.