RT Specialty Cultura de la Empresa

34 empleados en RT Specialty han revisado RT Specialty en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 34 RT Specialty empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RT Specialty están satisfechos con su remuneración total en RT Specialty, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 34 Participantes califican su remuneración en RT Specialty con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RT Specialty están satisfechos con su equipo. 34 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de RT Specialty son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RT Specialty creen que el ambiente en RT Specialty es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RT Specialty es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en RT Specialty trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de RT Specialty están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 34 empleados que participaron creen que su vista futura en RT Specialty es positivo.