Runwise Cultura de la Empresa
Cultura de Runwise
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Runwise Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Great manager who really cares, everyone is willing to help one another, we all work together to win
Revisión de Equipo · Publicado hace 2 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
The more I sell, the higher percentage I'm paid out on my deals.
Revisión de Compensación · Publicado hace 2 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Very knowledgeable, driven, and looking to expand and grow the company.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 2 años
Dejar Sabera a Runwise Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Runwise que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Runwise de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
95
out of 100
¿Calificación del CEO?
95
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Runwise
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Runwise
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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