Rush University Culture | Comparably
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
7
Calificaciones
totales
64

Rush University Cultura de la Empresa

Cultura de Rush University

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.2/5
La cultura general de Rush University está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Rush University

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
 Rush University's CEO
48 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Rush University

Bajo
25%

Actualmente, Rush University se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Rush University

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-20
Puntuación eNPS
20%Promoters
40%Passives
40%Detractors

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Cultura de Rush University de un Vistazo

7 empleados en Rush University han revisado Rush University en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Rush University empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en Rush University creen que el ambiente en Rush University es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rush University es moderado. Cerca 50% de los empleados en Rush University trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Rush University están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Rush University es positivo.

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