Saatchi & Saatchi LA Cultura de la Empresa

24 empleados en Saatchi & Saatchi LA han revisado Saatchi & Saatchi LA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 24 Saatchi & Saatchi LA empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Saatchi & Saatchi LA no están muy satisfechos con su remuneración total en Saatchi & Saatchi LA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en Saatchi & Saatchi LA con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Saatchi & Saatchi LA están generalmente satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Saatchi & Saatchi LA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Saatchi & Saatchi LA creen que el ambiente en Saatchi & Saatchi LA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Saatchi & Saatchi LA es extremedamente rápido. Cerca 39% de los empleados en Saatchi & Saatchi LA trabajan 8 horas o menos, mientras el 15% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Saatchi & Saatchi LA no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en Saatchi & Saatchi LA es positivo.