Sago Cultura de la Empresa

99 empleados en Sago han revisado Sago en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 99 Sago empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sago no están muy satisfechos con su remuneración total en Sago, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 99 Participantes califican su remuneración en Sago con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sago están extremadamente satisfechos con su equipo. 99 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Sago son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sago creen que el ambiente en Sago es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sago es confortablemente rápido. Cerca 54% de los empleados en Sago trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sago están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 99 empleados que participaron creen que su vista futura en Sago es positivo.