San Francisco Chronicle Cultura de la Empresa

10 empleados en San Francisco Chronicle han revisado San Francisco Chronicle en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 San Francisco Chronicle empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de San Francisco Chronicle no están satisfechos con su remuneración total en San Francisco Chronicle, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en San Francisco Chronicle con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de San Francisco Chronicle están generalmente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. Menos de la mitad creen que las reuniones de San Francisco Chronicle son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en San Francisco Chronicle creen que el ambiente en San Francisco Chronicle es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en San Francisco Chronicle es extremedamente rápido. Cerca 34% de los empleados en San Francisco Chronicle trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de San Francisco Chronicle no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en San Francisco Chronicle algo que pueden mejorar.