Sanford Heisler Sharp, LLP Culture | Comparably
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Sanford Heisler Sharp, LLP Empresa Reclamada

Sanford Heisler Sharp, LLP Cultura de la Empresa

Cultura de Sanford Heisler Sharp, LLP

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Sanford Heisler Sharp, LLP

David Sanford Sanford Heisler Sharp, LLP's CEO
David Sanford

Sanford Heisler Sharp, LLP Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

Sanford Heisler Sharp specializes in representing plaintiffs with claims involving employment discrimination, wage and hour violations, predatory lending, whistleblowing, False Claims Act (qui tam), consumer fraud, financial elder abuse, 401(K) (ERISA) matters, actions brought under Dodd-Frank, SEC whistleblower matters, and other claims. The firm also has achieved great results in representing executives, attorneys, and managers in contract and employment disputes throughout the United States.

Cultura de Sanford Heisler Sharp, LLP de un Vistazo

2 empleados en Sanford Heisler Sharp, LLP han revisado Sanford Heisler Sharp, LLP en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
1350 Avenue of the Americas 31st Floor
New York City, NY 10019
United States of America
Sitio web
sanfordheisler.com/
Fundado
2004
Sitios sociales

Descripción de la compañía

Sanford Heisler Sharp, LLP is a nationwide litigation law firm that represents individuals against powerful interests.

Dejar Sabera a Sanford Heisler Sharp, LLP Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Sanford Heisler Sharp, LLP que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sanford Heisler Sharp, LLP de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido100%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Sanford Heisler Sharp, LLP Visa H1B

En 2019, Sanford Heisler Sharp, LLP aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

4
Total Aplicado
  • 50% Concedido (2 de 4)
  • 50% Negado (2 de 4)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 4)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 4)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sanford Heisler Sharp, LLP

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sanford Heisler Sharp, LLP

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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