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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 46

CEO

SAPinsider Cultura de la Empresa

Cultura de SAPinsider

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de SAPinsider está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

C-

Juntas

Felicidad

Bonos y Beneficios

Retención

CEO de SAPinsider

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

10 /100

Dejar Sabera a SAPinsider Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a SAPinsider que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SAPinsider de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SAPinsider

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SAPinsider

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Cultura de SAPinsider de un Vistazo

En general, los 3 SAPinsider empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SAPinsider no están muy satisfechos con su remuneración total en SAPinsider, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en SAPinsider con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SAPinsider no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de SAPinsider son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de SAPinsider no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en SAPinsider algo que pueden mejorar.

3 empleados en SAPinsider han revisado SAPinsider en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 SAPinsider empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de SAPinsider no están muy satisfechos con su remuneración total en SAPinsider, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en SAPinsider con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de SAPinsider no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de SAPinsider son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de SAPinsider no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en SAPinsider algo que pueden mejorar.

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