Sappi Cultura de la Empresa

13 empleados en Sappi han revisado Sappi en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Sappi empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sappi están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Sappi, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Sappi con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Sappi están generalmente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Sappi son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sappi creen que el ambiente en Sappi es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sappi es burocrático. Cerca 50% de los empleados en Sappi trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Sappi no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Sappi algo que pueden mejorar.