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SAVO Empresa Reclamada

SAVO enables companies to harness the power of sales process, social collaboration, mobility and analytics. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 115

CEO: Jason Liu

SAVO Cultura de la Empresa

Cultura de SAVO

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de SAVO está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A+

Ambiente

A+

Retención

A-

Felicidad

B+

Bonos y Beneficios

B+

CEO de SAVO

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Jason Liu

57 /100

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Terrific. 20 days PTO per year, 25 days PTO after 5 years of service.

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Visa H1B

En 2019, SAVO aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

SAVO tiene un total de 200 empleados

1

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SAVO

Bajo

40%

Actualmente, SAVO se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SAVO

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-20

Puntuación eNPS

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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SAVO Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

To be provider to the world's largest B2B companies

Cultura de SAVO de un Vistazo

8 empleados en SAVO han revisado SAVO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 SAVO empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SAVO están extremadamente satisfechos con su remuneración total en SAVO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en SAVO con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SAVO están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. Menos de la mitad creen que las reuniones de SAVO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SAVO creen que el ambiente en SAVO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SAVO es moderado. Cerca 67% de los empleados en SAVO trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SAVO están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en SAVO es positivo.

8 empleados en SAVO han revisado SAVO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 SAVO empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de SAVO están extremadamente satisfechos con su remuneración total en SAVO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en SAVO con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de SAVO están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. Menos de la mitad creen que las reuniones de SAVO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en SAVO creen que el ambiente en SAVO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SAVO es moderado. Cerca 67% de los empleados en SAVO trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de SAVO están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en SAVO es positivo.

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