sbe Lifestyle Hospitality Cultura de la Empresa

9 empleados en sbe Lifestyle Hospitality han revisado sbe Lifestyle Hospitality en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 sbe Lifestyle Hospitality empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de sbe Lifestyle Hospitality no están muy satisfechos con su remuneración total en sbe Lifestyle Hospitality, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en sbe Lifestyle Hospitality con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de sbe Lifestyle Hospitality no están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mayoría creen que las reuniones de sbe Lifestyle Hospitality son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en sbe Lifestyle Hospitality creen que el ambiente en sbe Lifestyle Hospitality es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en sbe Lifestyle Hospitality es moderado. Cerca 33% de los empleados en sbe Lifestyle Hospitality trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de sbe Lifestyle Hospitality no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en sbe Lifestyle Hospitality algo que pueden mejorar.