We instill confidence, provide reliability and make people's lives better by helping them fulfill their aspirations and dreams.Our mission determines the scope of Sberbank's activities and emphasizes its crucial role in the Russian economy. As clearly implied by this philosophy the needs, dreams and goals of our clients give guidance to our activities. It also stresses that becoming one of the leading credit institutions of the world for Sberbank hinges on the personal and professional achievements of our employees and their concerted effort as a team which shares common values. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 71

CEO

Sberbank-Technologies Cultura de la Empresa

Cultura de Sberbank-Technologies

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Sberbank-Technologies está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

Bonos y Beneficios

Retención

C-

Felicidad

C-

CEO de Sberbank-Technologies

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

78 /100

Dejar Sabera a Sberbank-Technologies Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Sberbank-Technologies que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Sberbank-Technologies de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sberbank-Technologies

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sberbank-Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-75

Puntuación eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Sberbank-Technologies de un Vistazo

En general, los 5 Sberbank-Technologies empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sberbank-Technologies no están satisfechos con su remuneración total en Sberbank-Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Sberbank-Technologies con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, los empleados de Sberbank-Technologies no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Sberbank-Technologies es positivo.

5 empleados en Sberbank-Technologies han revisado Sberbank-Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Sberbank-Technologies empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Sberbank-Technologies no están satisfechos con su remuneración total en Sberbank-Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Sberbank-Technologies con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .En general, los empleados de Sberbank-Technologies no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Sberbank-Technologies es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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