SCANA Corporation Cultura de la Empresa

9 empleados en SCANA Corporation han revisado SCANA Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 SCANA Corporation empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SCANA Corporation están generalmente satisfechos con su remuneración total en SCANA Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en SCANA Corporation con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SCANA Corporation están generalmente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de SCANA Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SCANA Corporation creen que el ambiente en SCANA Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SCANA Corporation es moderado. Cerca 50% de los empleados en SCANA Corporation trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SCANA Corporation no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en SCANA Corporation es positivo.