School of Rock Cultura de la Empresa

104 empleados en School of Rock han revisado School of Rock en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 104 School of Rock empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de School of Rock no están satisfechos con su remuneración total en School of Rock, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 104 Participantes califican su remuneración en School of Rock con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de School of Rock están generalmente satisfechos con su equipo. 104 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de School of Rock son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en School of Rock creen que el ambiente en School of Rock es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en School of Rock es confortablemente rápido. Cerca 78% de los empleados en School of Rock trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de School of Rock no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 104 empleados que participaron creen que su vista futura en School of Rock es positivo.