Schweiger Dermatology Cultura de la Empresa

18 empleados en Schweiger Dermatology han revisado Schweiger Dermatology en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 Schweiger Dermatology empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Schweiger Dermatology no están satisfechos con su remuneración total en Schweiger Dermatology, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Schweiger Dermatology con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Schweiger Dermatology están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Schweiger Dermatology son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Schweiger Dermatology creen que el ambiente en Schweiger Dermatology es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Schweiger Dermatology es extremedamente rápido. Cerca 16% de los empleados en Schweiger Dermatology trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Schweiger Dermatology están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Schweiger Dermatology es positivo.