SCL Health Cultura de la Empresa

64 empleados en SCL Health han revisado SCL Health en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 64 SCL Health empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SCL Health no están muy satisfechos con su remuneración total en SCL Health, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 64 Participantes califican su remuneración en SCL Health con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SCL Health están generalmente satisfechos con su equipo. 64 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de SCL Health son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SCL Health creen que el ambiente en SCL Health es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SCL Health es confortablemente rápido. Cerca 55% de los empleados en SCL Health trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SCL Health no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 64 empleados que participaron creen que su vista futura en SCL Health es positivo.