Secret Cultura de la Empresa

39 empleados en Secret han revisado Secret en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 39 Secret empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Secret no están muy satisfechos con su remuneración total en Secret, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 39 Participantes califican su remuneración en Secret con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Secret están satisfechos con su equipo. 39 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Secret son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Secret creen que el ambiente en Secret es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Secret es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en Secret trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Secret están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 39 empleados que participaron creen que su vista futura en Secret es positivo.