Self Checker Cultura de la Empresa

12 empleados en Self Checker han revisado Self Checker en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Self Checker empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Self Checker no están satisfechos con su remuneración total en Self Checker, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Self Checker con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Self Checker no están muy satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Self Checker son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Self Checker creen que el ambiente en Self Checker es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Self Checker es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Self Checker trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Self Checker no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Self Checker es positivo.