Selmet Cultura de la Empresa

6 empleados en Selmet han revisado Selmet en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Selmet empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Selmet están generalmente satisfechos con su remuneración total en Selmet, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Selmet con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Selmet están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Selmet son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Selmet creen que el ambiente en Selmet es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Selmet es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Selmet trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Selmet están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Selmet es positivo.