SemaConnect Cultura de la Empresa

81 empleados en SemaConnect han revisado SemaConnect en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 81 SemaConnect empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SemaConnect están extremadamente satisfechos con su remuneración total en SemaConnect, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 81 Participantes califican su remuneración en SemaConnect con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SemaConnect están extremadamente satisfechos con su equipo. 81 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de SemaConnect son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SemaConnect creen que el ambiente en SemaConnect es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SemaConnect es confortablemente rápido. Cerca 45% de los empleados en SemaConnect trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SemaConnect están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 81 empleados que participaron creen que su vista futura en SemaConnect es positivo.