Sendoso Cultura de la Empresa

18 empleados en Sendoso han revisado Sendoso en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 Sendoso empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sendoso están satisfechos con su remuneración total en Sendoso, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Sendoso con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sendoso están generalmente satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Sendoso son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sendoso creen que el ambiente en Sendoso es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sendoso es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Sendoso trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sendoso no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Sendoso es positivo.