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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 56

CEO

Senior.com Cultura de la Empresa

Cultura de Senior.com

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.7/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Felicidad

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Gerente

A+

CEO de Senior.com

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

100 /100

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N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Senior.com

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Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
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Cultura de Senior.com de un Vistazo

En general, los 5 Senior.com empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Senior.com están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Senior.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Senior.com con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Senior.com están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Senior.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Senior.com creen que el ambiente en Senior.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Senior.com es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Senior.com trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Senior.com están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Senior.com es positivo.

5 empleados en Senior.com han revisado Senior.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Senior.com empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Senior.com están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Senior.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Senior.com con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Senior.com están extremadamente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Senior.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Senior.com creen que el ambiente en Senior.com es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Senior.com es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Senior.com trabajan 8 horas o menos, mientras el 34% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Senior.com están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Senior.com es positivo.

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