Senior Home Care Cultura de la Empresa

6 empleados en Senior Home Care han revisado Senior Home Care en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Senior Home Care empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Senior Home Care no están satisfechos con su remuneración total en Senior Home Care, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Senior Home Care con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Senior Home Care están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Senior Home Care son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Senior Home Care creen que el ambiente en Senior Home Care es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Senior Home Care es moderado. Cerca 100% de los empleados en Senior Home Care trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Senior Home Care están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Senior Home Care es positivo.