Sensory Cultura de la Empresa

9 empleados en Sensory han revisado Sensory en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 9 Sensory empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sensory están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Sensory, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en Sensory con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sensory están extremadamente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Sensory son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sensory creen que el ambiente en Sensory es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sensory es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Sensory trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sensory están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en Sensory es positivo.