Servion Global Solutions Cultura de la Empresa

5 empleados en Servion Global Solutions han revisado Servion Global Solutions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Servion Global Solutions empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Servion Global Solutions están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Servion Global Solutions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Servion Global Solutions con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Servion Global Solutions no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Servion Global Solutions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Servion Global Solutions creen que el ambiente en Servion Global Solutions es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Servion Global Solutions es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Servion Global Solutions trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Servion Global Solutions no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Servion Global Solutions algo que pueden mejorar.