SEVENROOMS Cultura de la Empresa

13 empleados en SEVENROOMS han revisado SEVENROOMS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 SEVENROOMS empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SEVENROOMS están extremadamente satisfechos con su remuneración total en SEVENROOMS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en SEVENROOMS con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SEVENROOMS están extremadamente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de SEVENROOMS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SEVENROOMS creen que el ambiente en SEVENROOMS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SEVENROOMS es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en SEVENROOMS trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SEVENROOMS están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en SEVENROOMS es positivo.