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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 131

CEO: Rose Khan

SFI Cultura de la Empresa

Cultura de SFI

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de SFI está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

B-

Equipo

C+

Calificación del CEO

Ambiente

Gerente

CEO de SFI

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Rose Khan

67 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SFI

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SFI

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de SFI de un Vistazo

En general, los 7 SFI empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SFI no están satisfechos con su remuneración total en SFI, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en SFI con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de SFI están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de SFI son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SFI creen que el ambiente en SFI es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SFI es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en SFI trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SFI están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en SFI es positivo.

7 empleados en SFI han revisado SFI en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 SFI empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de SFI no están satisfechos con su remuneración total en SFI, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en SFI con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de SFI están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de SFI son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en SFI creen que el ambiente en SFI es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SFI es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en SFI trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de SFI están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en SFI es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

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