Shift Cultura de la Empresa

Cultura de Shift

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

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Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

D+

eNPS

Liderazgo/Directiva

D-

Gerente

D-

Retención

D-

CEO de Shift

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Ian McAfee

53 /100

Dejar Sabera a Shift Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Shift que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Shift de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Shift aplico para 5 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 80% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

80% Concedido (4 de 5)
0% Negado ( de 5)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 5)
20% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 5)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Shift

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Shift

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Cultura de Shift de un Vistazo

En general, los 6 Shift empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en Shift creen que el ambiente en Shift es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Shift es burocrático.

6 empleados en Shift han revisado Shift en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Shift empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en Shift creen que el ambiente en Shift es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Shift es burocrático.

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