Sikorsky Cultura de la Empresa

34 empleados en Sikorsky han revisado Sikorsky en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 34 Sikorsky empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sikorsky están satisfechos con su remuneración total en Sikorsky, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 34 Participantes califican su remuneración en Sikorsky con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sikorsky están satisfechos con su equipo. 34 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Sikorsky son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sikorsky creen que el ambiente en Sikorsky es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sikorsky es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en Sikorsky trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sikorsky están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 34 empleados que participaron creen que su vista futura en Sikorsky es positivo.