Silver Peak Cultura de la Empresa

8 empleados en Silver Peak han revisado Silver Peak en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Silver Peak empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Silver Peak no están satisfechos con su remuneración total en Silver Peak, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Silver Peak con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Silver Peak están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Silver Peak son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Silver Peak creen que el ambiente en Silver Peak es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Silver Peak es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en Silver Peak trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Silver Peak están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Silver Peak es positivo.