Simmons First National Corporation Cultura de la Empresa

11 empleados en Simmons First National Corporation han revisado Simmons First National Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 11 Simmons First National Corporation empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Simmons First National Corporation no están satisfechos con su remuneración total en Simmons First National Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Simmons First National Corporation con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Simmons First National Corporation no están muy satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Simmons First National Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Simmons First National Corporation creen que el ambiente en Simmons First National Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Simmons First National Corporation es extremedamente rápido. Cerca 43% de los empleados en Simmons First National Corporation trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Simmons First National Corporation no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Simmons First National Corporation es positivo.