Simon and Schuster Cultura de la Empresa

27 empleados en Simon and Schuster han revisado Simon and Schuster en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 27 Simon and Schuster empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Simon and Schuster están satisfechos con su remuneración total en Simon and Schuster, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en Simon and Schuster con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Simon and Schuster están satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Simon and Schuster son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Simon and Schuster creen que el ambiente en Simon and Schuster es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Simon and Schuster es confortablemente rápido. Cerca 88% de los empleados en Simon and Schuster trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Simon and Schuster están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en Simon and Schuster es positivo.