SiriusDecisions Cultura de la Empresa

8 empleados en SiriusDecisions han revisado SiriusDecisions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 SiriusDecisions empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SiriusDecisions están generalmente satisfechos con su remuneración total en SiriusDecisions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en SiriusDecisions con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SiriusDecisions están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de SiriusDecisions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SiriusDecisions creen que el ambiente en SiriusDecisions es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SiriusDecisions es extremedamente rápido. Cerca 40% de los empleados en SiriusDecisions trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SiriusDecisions están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en SiriusDecisions es positivo.