SkyWest Airlines Cultura de la Empresa

80 empleados en SkyWest Airlines han revisado SkyWest Airlines en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 80 SkyWest Airlines empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SkyWest Airlines no están muy satisfechos con su remuneración total en SkyWest Airlines, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 80 Participantes califican su remuneración en SkyWest Airlines con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SkyWest Airlines están satisfechos con su equipo. 80 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de SkyWest Airlines son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SkyWest Airlines creen que el ambiente en SkyWest Airlines es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SkyWest Airlines es confortablemente rápido. Cerca 37% de los empleados en SkyWest Airlines trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de SkyWest Airlines están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 80 empleados que participaron creen que su vista futura en SkyWest Airlines es positivo.