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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 85

CEO: Paddy Rao

Sling Media Cultura de la Empresa

Cultura de Sling Media

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Sling Media está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

C+

Juntas

C-

Equipo

C-

Equipo Ejecutivo

D-

Retención

D-

CEO de Sling Media

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Paddy Rao

28 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Sling Media

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Sling Media

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
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100%	Detractors

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Cultura de Sling Media de un Vistazo

En general, los 5 Sling Media empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Sling Media no están satisfechos con su remuneración total en Sling Media, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Sling Media con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Sling Media están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Sling Media son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Sling Media creen que el ambiente en Sling Media es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sling Media es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Sling Media trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Sling Media no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Sling Media algo que pueden mejorar.

5 empleados en Sling Media han revisado Sling Media en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Sling Media empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Sling Media no están satisfechos con su remuneración total en Sling Media, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Sling Media con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Sling Media están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Sling Media son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Sling Media creen que el ambiente en Sling Media es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Sling Media es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Sling Media trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Sling Media no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Sling Media algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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