Smart Vision Labs Cultura de la Empresa

4 empleados en Smart Vision Labs han revisado Smart Vision Labs en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 Smart Vision Labs empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Smart Vision Labs no están muy satisfechos con su remuneración total en Smart Vision Labs, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Smart Vision Labs con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Smart Vision Labs no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Smart Vision Labs son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Smart Vision Labs creen que el ambiente en Smart Vision Labs es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Smart Vision Labs es un poco lento.

En general, los empleados de Smart Vision Labs no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Smart Vision Labs algo que pueden mejorar.