SMC Corporation of America Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
18
Calificaciones
totales
224

SMC Corporation of America Cultura de la Empresa

Cultura de SMC Corporation of America

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.8/5
La cultura general de SMC Corporation of America está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de SMC Corporation of America

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Yoshiki Takada SMC Corporation of America's CEO
Yoshiki Takada
63 /100

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Preguntas y respuestas más recientes

What's the company culture like at SMC Corporation of America?

Preguntado a all employees at SMC Corporation of America

  • Family like.

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SMC Corporation of America

Bajo
5%

Actualmente, SMC Corporation of America se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SMC Corporation of America

Bajo
10%

Actualmente, SMC Corporation of America se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-13
Puntuación eNPS
27%Promoters
33%Passives
40%Detractors

Misión, Visión y Valores

SMC is dedicated to deliver first-class business solutions to our customers through superior products and top-notch customer service by creating an environment for our employees where each person is valued, challenged to reach his or her full potential, and contributes to the growth of the company, community and themselves.

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Cultura de SMC Corporation of America de un Vistazo

18 empleados en SMC Corporation of America han revisado SMC Corporation of America en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 24 dias.

En general, los 18 SMC Corporation of America empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SMC Corporation of America no están muy satisfechos con su remuneración total en SMC Corporation of America, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en SMC Corporation of America con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SMC Corporation of America no están muy satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. La mitad creen que las reuniones de SMC Corporation of America son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SMC Corporation of America creen que el ambiente en SMC Corporation of America es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SMC Corporation of America es confortablemente rápido. Cerca 89% de los empleados en SMC Corporation of America trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SMC Corporation of America están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en SMC Corporation of America es positivo.

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SMC Corporation of America vs Competidores

  1. 1st
    Parker
    66 / 100
  2. 2nd
    IMI
    63 / 100
  3. 3rd
    SMC Corporation of America
    60 / 100
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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
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