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SME Empresa Reclamada

International society of professionals associated with mining and mineral-related industries. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 96

CEO: Jeff Krause

SME Cultura de la Empresa

Cultura de SME

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de SME está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A-

Calificación del CEO

Compensación

Sentimiento

C-

Felicidad

CEO de SME

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Jeff Krause

74 /100

Dejar Sabera a SME Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a SME que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a SME de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, SME aplico para 4 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (4 de 4)
0% Negado ( de 4)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 4)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 4)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en SME

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en SME

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-71

Puntuación eNPS

0%	Promoters
29%	Passives
71%	Detractors

SME Video de cultura

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Cultura de SME de un Vistazo

En general, los 10 SME empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de SME están generalmente satisfechos con su remuneración total en SME, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en SME con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de SME no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de SME son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en SME creen que el ambiente en SME es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SME es un poco lento. Cerca 50% de los empleados en SME trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de SME están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en SME es positivo.

10 empleados en SME han revisado SME en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 SME empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de SME están generalmente satisfechos con su remuneración total en SME, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en SME con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de SME no están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de SME son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en SME creen que el ambiente en SME es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en SME es un poco lento. Cerca 50% de los empleados en SME trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de SME están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en SME es positivo.

Dejar Sabera a SME Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro

Beneficios de oficina: Espacio de oficina único

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